Code Culturele diversiteit

Op vrijdag 16 april discussieerden Mavis Carrilho, projectleider Code Culturele Diversiteit en organisatieadviseur bij De Galan en Voigt, en Cathelijne Broers, adjunctdirecteur van De Nieuwe Kerk/ Hermitage, onder regie van Erfgoed Nederland over de Code Culturele Diversiteit. Gesprek tussen een inspirator en een doener in het kleurrijke decor van Oman.

Mavis Carrilho: ‘De code moet stimuleren, uitdagen, werken.’

‘Heb jij al van die code gehoord?’ Mavis Carrilho valt met de deur in huis, maar de adjunct-directeur van de Nieuwe Kerk is wel wat gewend. ‘Ja, ik heb erover gehoord en ik heb toen gedacht: ik hoor het ook vast wel als ie er eenmaal is’. De terloopse opmerking van Broers tekent het gesprek en – eerlijk is eerlijk – het tekent vooral de houding van de cultuursector in het algemeen ten aanzien van culturele diversiteit. Het is geen kwestie van desinteresse want we zien heus het belang er wel van in, maar ‘we moeten al zoveel’ en nee, dan heeft culturele diversiteit geen prioriteit.

De culturele sector heeft zelf de sleutel in handen

Een enigszins treurige maar glasheldere stand van zaken na ruim tien jaar actief diversiteitsbeleid. Dat vond ook Ronald Plasterk, de voormalige minister van OCW, die de cultuursector op de valreep de opdracht meegaf zelf een Code Culturele Diversiteit te ontwikkelen naar het voorbeeld van de Code Cultural Gouvernance. ‘Vrijblijvendheid’ en ‘gebrek aan urgentie’ waren volgens hem de belangrijkste redenen waarom de diversiteit in de culturele sector niet was toegenomen. Nieuw overheidsbeleid, zo meende hij, zou dit niet oplossen. De culturele sector heeft zelf de sleutel in handen. De Code Culturele Diversiteit, oorspronkelijk een  idee van Netwerk CS, zou die sleutel kunnen zijn. Aan projectleider, en voormalig directeur van Netwerk CS, Mavis Carrilho, de taak om erachter te komen hoe zo’n Code Culturele Diversiteit eruit moet gaan zien. Hoe dwingend die moet zijn, of juist niet. In gesprek met Cathelijne Broers vertelt ze over het ontwikkelingsproces, maar ze legt vooral uit wat de code wel en niet is. De vraag waar het om draait: bent u voorbereid op de samenleving van over tien, vijftien jaar?

Bekijk de film

Benieuwd naar het antwoord? Bekijk dan de videoregistratie van het gesprek tussen Mavis Carrilho en Cathelijne Broers.

 

Oproep

De Code Culturele Diversiteit bevindt zich nog in de ontwikkelingsfase. Ofwel: nu is het moment om bij te dragen aan de discussie en aan de inhoud van de code die bepalend wordt voor uw beleid. Erfgoed Nederland roept daarom iedereen op te reageren op het daarvoor ingerichte weblog.

Lees meer over Culturele Diversiteit in het juninummer van Erfgoed Nederland Magazine.